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公司召开2020年青年员工迎春座谈会

发布者:webadmin1     作者:汪沁    来源:   发布时间:2020-01-15 22:30:40

  为增强青年员工的互动交流,及时了解青年员工的思想动态,同时积极调动青年员工的主人翁精神。1月15日下午,人力资源部在公司27楼视频会议室组织召开了2020年青年员工迎春座谈会。公司党委书记凌强、总经理袁志辉、纪委书记兼工会主席胡四清、副总经理吴凯明、副总经理胡翔华、副总经理肖志宏、副总经理傅健和三位中层干部代表出席会议,与来自各基层单位不同岗位的五十余名青年员工进行面对面交流。公司副总经理胡翔华主持会议。

  会上,公司青年员工代表围绕自己工作至今的体会与心得、今后个人的发展方向、如何看待在项目一线工作的重要性、如何提高自己的专业技术水平、如何在自己的工作岗位上创造价值、如何看待企业的发展和自身发展的关系等多个方面进行了交流,并代表所在单位青年员工提出意见和诉求,对公司前景展望、管理制度、工资福利、团队建设、工作岗位及推动公司发展等方面提出了多种建议。

  来自湘潭分公司的谭喆入司五年,已成长为一名成熟的项目一线员工。2019年被评为“集团十佳最美青年”、“集团优秀创新工作者”,已经通过了一级建造师考试,目前发表了3篇论文,获得了1项专利。他在发言中感慨地说到:“感谢公司为青年员工提供了广阔的发展平台,才能有我迅速的成长。”同时他也提出了自己的建议:希望公司能提供更多与其他分公司、其他项目员工沟通交流的机会,互相学习,共同进步。

  湘南分公司经理郭光辉、房产公司党委书记王琼、房产公司财务总监赖彬也先后分享了自己的工作经验和体会。王琼回顾了自己入司十四年的工作历程,不禁泪洒当场,她表示一路走来总结了三个经验:不要小看每一个不起眼的工作、要勇于尝试到不同的岗位进行锻炼、要信任团队中的每一个队员。

  凌强书记对大家积极发言给予了肯定,并表示从大家的发言中可以感受到青年员工对于工作、生活与企业发展的思考。他要求相关职能部门要总结员工们提出的意见建议,积极落实提升。要强化制度与政策的宣贯,针对性地回应青年员工关切的问题。公司基层团支部要切实发挥联系青年的作用,积极组织青年员工团建与交流,充分激发青年活力。

  袁志辉总经理在发言中强调,目前公司正在转型升级进入高质量发展良性轨道,公司的发展离不开各方面的人才。各位青年员工要有清晰的目标和坚韧不拔的意志,可以选择在专业技术上生根,也可以选择通过多岗位轮岗的锻炼来成长为复合型人才,通过阶段性的回顾与总结,最终确定自身的发展方向。

  胡翔华副总经理在最后的总结中指出,公司将对青年员工提出的意见建议认真研究,作为2020年工作谋划的重要参考。他鼓励青年员工要深入基层,大胆探索,积累经验,先行先试,不断总结,将思路转化到公司发展提升上来。

  此次座谈会历时3个多小时,在轻松活跃的发言和交流中,不仅让公司领导了解了公司青年员工的所思所想,更充分调动了青年员工的工作热情,强化了青年员工的责任意识和归属感,对加强公司青年队伍建设起到了积极的作用。


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 

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